一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他決定請辭。

了解情況后，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎？”員工給出了三個答案：

員工說“從橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”；

員工說“從葉子上過”，老總說：“葉子被水沖走了";
員工又接著說“被鳥吃到肚子里就過河了”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義�！�

那么毛毛蟲究竟是怎么過河的呢？

最后老總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，只有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經歷一個痛苦的階段，它在一個繭里面，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經歷很長一段時間。

團隊兄弟，如果你也在想辭職，那么請先審視自身：是否已經有了蝴蝶飛翔的本事！

跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！

1、不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
2、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
3、跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
4、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！
5、心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。
6、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善 。
7、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

誰能最后享受到勝利成果？

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！

學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！

不管你在哪里上班，請記住這些字！

➤第一則：
工作不養閑人，團隊不養懶人。

➤第二則：
入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學著讓自己值錢。

➤第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。

➤第四則：
干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

➤第五則：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經歷；
賺不到經歷，賺閱歷；
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。

➤第六則：
只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。

➤第七則：
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

送您一個字：干！